jueves, 4 de marzo de 2021

PREVENCIÓN DE COSTOS/GASTOS A FUTURO EN LAS EMPRESAS

PROBLEMÁTICA

Se considera de suma importancia el estudio de la quiebra de las empresas en México, del 2021 debido a la pandemia del COVID-19 ya que todas las empresas funcionan como motor económico en el país ya que las pymes generan el 72 por ciento de empleos en México y esto genera su vez una perdida en el PIB como el último trimestre es por eso que las pymes en la actualidad tienen que ser eficientes para sus costos y gastos ya que a que las condiciones del mercado están en quiebra.


Los grandes cambios que ha generado el COVID-19 en la estructura de la economía internacional han generado fuertes crisis financieras en una baja del 8.5% del PIB en el 2020 considerado la mayor depresión económica que la de 1932; esto que afecta de manera negativa a todo el país y a su vez a la población ya que esto origino que cerca de tres millones de personas salieran del mercado laboral al término del año pasado.

GENERALES

·        Analizar los principales factores que impulsan la prevención de costos y gastos a futuro en las empresas.

ESPECIFICOS

·        Identificar qué esfuerzos implementaron las instituciones para reducir los riegos de perdida obligados por la pandemia de Covid-19.

·         Explicar el nivel de importancia que ocupa la implementación de procesos para la prevención de costos/gastos a corto y largo plazo en las instituciones.

·         Reconocer en magnitud la transformación económica venidera de la crisis post-pandemia, y como las empresas podrían aspirar a protegerse o adaptarse.



La tragedia humana y las implicaciones económicas, sociales y ambientales producto de la enfermedad por coronavirus 2019 (COVID-19) causaron un gran impacto en diversos sectores económicos a nivel mundial abriendo la posibilidad de aplicar estrategias relacionadas a la Responsabilidad Social Empresarial (RSE). Por lo cual, la principal finalidad del artículo es ofrecer una visión sobre el impacto de la enfermedad por coronavirus COVID-19 o SARS-CoV-2 en la responsabilidad social empresarial (RSE), en relación a la práctica y generación de oportunidades orientadas a sobrellevar desafíos sociales y ambientales globales para la administración de las organizaciones desarrolladas en el contexto de la pandemia.



Según las últimas encuestas de recursos humanos sobre respuestas a epidemias, el 82% de las empresas cree que los "acuerdos de tiempos flexibles" son, en las actuales circunstancias, el medio más importante para la gestión de los empleados. Por esto, se recomienda establecer mecanismos flexibles de trabajo y disfrute de vacaciones, utilizando tecnologías que en lo posible durante períodos prolongados faciliten el trabajo no presencial o desde sitios remotos.

Ninguna organización estaba preparada para afrontar una situación de crisis generada por la pandemia del coronavirus, pero una característica de un buen líder es ser capaz de reaccionar frente a la incertidumbre y lo inesperado. Esta crisis requiere respuestas inmediatas de las empresas no solo para sobrevivir a la situación, sino especialmente para tomar decisiones que no afecten la perdurabilidad de mediano y largo plazo. A las decisiones de carácter técnico y financiero se agregan aquellas que tienen que ver con las personas, es así como la gestión de lo humano se convierte en una gran oportunidad para superar la crisis y salir fortalecidos de ella. A ello apuntan estas reflexiones.

Es necesario reconocer los impactos negativos que se puedan presentar, y revisar las acciones que se están llevando a cabo para minimizarlos y asegurar la continuidad de la entidad. Así mismo, es importante asegurar que se establece un equipo de trabajo multidisciplinario que tomará decisiones y guiará a la entidad durante la crisis. 

OBSERVACIONES

Hemos encontrado diferentes tipos de observaciones de acorde a nuestras investigaciones, es decir al desarrollarse el plan táctico de utilidades, deben evaluarse con cuidado los gastos para cada área o centro de responsabilidad. En armonía con el concepto de la participación, la planificación de gastos debe involucrar a todos los niveles de la administración. La participación es esencial en el desarrollo de presupuestos realistas de gastos para cada área de responsabilidad. Al planificar los gastos para un centro dado de responsabilidad, debe antes planificar la producción o la actividad para dicho centro.

CONCLUSIONES

Entendemos que las empresas se vieron obligadas a aprender de sus descuidos porque la pandemia fue un reto que afectó a todas las empresas y que obligó a tomar medidas de prevención para poder seguir existiendo y algunos adoptaron estrategias para sacarle provecho a todas las adversidades que vivieron. Al analizar los datos pudimos conocer las distintas respuestas que los encuestados respondieron y de qué manera les afectó la pandemia. Esperamos que con este trabajo la gente pueda reflexionar sobre la importancia que puede tener siempre estar preparado para lo peor en todos los aspectos dentro de una empresa.

PROPUESTA DE MEJORA

Como equipo consideramos que es de suma importancia ya que todas las empresas son susceptibles a pasar por crisis económicas que se verán superadas solo si llevaron a cabo buenas decisiones y precauciones económicas al cuidar los gastos que las empresas realizan. Es por ello que hicimos la siguiente propuesta. Llevar siempre una buena administración estando preparado para lo peor previniendo gastos innecesarios. También sugerimos tener un fondo de reserva económico que sea utilizado únicamente en casos de emergencia. Otra sugerencia es la de economizar en materia prima y elaborar horarios de trabajo para distribuir bien las horas de trabajo y así sacar el máximo potencial de los trabajadores resumidas en horas de trabajo furtivas o efectivas, esto se traduce a mayor producción de productos que se entiende igual como más ingresos para la empresa. Por último, tener costos competitivos que hagan que los consumidores prefieran por comprarles a ellos que a la competencia teniendo siempre en cuenta que se genera más ingresos vendiendo por volúmenes grandes, y con esto nos referimos que ganarás más vendiendo 1,000,000 de unidades de x producto a un precio competitivo o económico que vender 100 unidades de x producto a un precio elevado.

DOCUMENTO 

-Reporte de investigación-

https://drive.google.com/file/d/1QxQ7FOIXm6znToc8IgRCscMdd8ggmIyk/view?usp=sharing

REPORTE EJECUTIVO 

-VIDEO-


HERRAMIENTAS AUDIOVISUALES


BIBLIOGRAFÍA

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